关于差别计件工资制，说法正确的是
A: 不能体现劳动的数量
B: 计件工资率随完成工作定额的程度而浮动
C: 根据工作类别来支付工资
D: 与工作定额无关
A: 不能体现劳动的数量
B: 计件工资率随完成工作定额的程度而浮动
C: 根据工作类别来支付工资
D: 与工作定额无关
举一反三
- 计件工资制有（)三个特点。 A: 定额标准 B: 差别计件制 C: 根据工作表现支付工资 D: 分配上的平均主义
- 1895年泰勒出版的书籍中重点强调“工资定额与工资制差别计件”的是______ A: 《工资计件制》 B: 《工资差额制》 C: 《绩效工资制》 D: 《计件工资制》
- 根据完成工作量和定额的比较，而给予不同的工资率的工资制度是 A: 计时工资制 B: 固定工资加提成制 C: 差别计件工资制 D: 利润分享制
- 泰勒提出的差别计件工资制，工资支付的对象是工人而不是职位，即根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别来支付工资。（ ） A: 正确 B: 错误
- 根据工人完成的产量和计件单价计算计件工资与根据工人完成的定额工时和小时工资率计算计件工资的原理是相同的。