• 2022-06-19
    根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以要求解除劳动合同且无须支付经济补偿金的选项有()。
    A: 女职工在孕期、产期、哺乳期的
    B: 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
    C: 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
    D: 劳动者被依法追究刑事责任的
    E: 在试用期间被证明不符合录用条件的
  • 举一反三