结合所学知识，领导者应该如何履行领导职责呢？（ ）。
A: 自觉当好各项工作的推动者、执行者，把各项策略、战略落到实处
B: 要充分发挥领导者在组织发展过程中组织、执行、指挥、控制、激励、创新等作用
C: 要善于识人、选人、用人，且做到人岗相匹配
D: 要掌握领导沟通的策略，认识并利用不同类型沟通方式的优劣
A: 自觉当好各项工作的推动者、执行者，把各项策略、战略落到实处
B: 要充分发挥领导者在组织发展过程中组织、执行、指挥、控制、激励、创新等作用
C: 要善于识人、选人、用人，且做到人岗相匹配
D: 要掌握领导沟通的策略，认识并利用不同类型沟通方式的优劣
A,B,D
举一反三
内容
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领导者在管理中要发挥好激励的作用，必须做到（） A: 认识自我，以身作则 B: 善于激励，六个用人 C: 先激后励，制度优先 D: 联合整合，扩大资源 E: 更新领导观念，形成新的用人观
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【单选题】领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给被领导者的过程属于() A. 领导沟通 B. 领导协调 C. 领导控制 D. 领导指挥
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从行为方式上看，领导者要善于 ，且做到人岗相匹配。选用合适的人到必要的岗位。
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从行为方式上看，领导者要善于 ，且做到人岗相匹配。选用合适的人到必要的岗位。
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领导方式是领导过程中领导者、被领导者及其作用对象相结合的具体形式。组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。（)