关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 员工培训的方法多种多样,在具体培训的过程中应该因地制宜,在苏宁集团的培训中,首先对全体员工进行企业和企业文化方面的培训;然后是培训人员和老师模拟表演进行情景模拟;最后把为新员工配备老员工在工作岗位进行顶岗实习;下列培训的方法中,他们用到的方法是( )。 A: 讲授法 B: 讨论法 C: 视听技术法 D: 角色扮演法 E: 师徒传承法 员工培训的方法多种多样,在具体培训的过程中应该因地制宜,在苏宁集团的培训中,首先对全体员工进行企业和企业文化方面的培训;然后是培训人员和老师模拟表演进行情景模拟;最后把为新员工配备老员工在工作岗位进行顶岗实习;下列培训的方法中,他们用到的方法是( )。A: 讲授法B: 讨论法C: 视听技术法D: 角色扮演法E: 师徒传承法 答案： 查看 举一反三 在员工培训中，最常用的培训方法是 A: 演示法 B: 讨论法 C: 讲演讲授法 D: 角色扮演法 属于直接传授培训方式的员工培训方法是（）。 A: 影视法 B: 体验式培训 C: 角色模拟法 D: 网上培训 在员工培训的方法中，（）是最基本的方法。 A: 研讨法 B: 演示法 C: 模拟练习法 D: 讲授法 企业员工培训最常用的方法是（） A: 讨论法 B: 角色扮演法 C: 演示法 D: 讲演讲授法 下列员工培训方法中，不太适用于知识和技能培训的是（）。 A: 工作轮换法 B: 头脑风暴法 C: 角色扮演法 D: 讲授法
